岗位职责：
1.公司提供客户资源，通过电话或微信的方式进行有效维护沟通，进行邀约促成交易
2.负责组内人员的客户管理及跟踪
3.组建销售队伍，培训销售人员
4.评估销售业绩，建设销售团队
薪资待遇：
无责任底薪9K 提成70%
任职资格：
高中及以上学历；2年以上销售行业工作经验，有房地产销售管理工作经验者优先；具有较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力