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更新:2019-05-08
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  • 下午茶标准工时有提成健康体检
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  • 2019-05-08

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1. 根据客户公司职位信息分析研究客户需求,人才市场并确立访寻策略;
2. 通过公司人才库、招聘网站、通讯录、人脉推荐等渠道访寻,沟通,评估候选人; 
3. 根据客户反馈和需求调整,及时优化访寻策略;
4. 协调企业面试安排,追踪面试反馈,沟通和谈判候选人录用薪资及意愿;

5. 根据客户要求完成候选人的背景调查及薪资证明;
6. 保持候选人入职后状况跟进,服务好人才入职后的动态心理变化,帮助候选人顺利渡过保证期。
专业服务(咨询/人力资源/财会) 私营.民营企业 10~50人 杨浦区
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