兔年将至，龙年将近，“招聘难”、“就业难”的新闻相继报道，大家是否真正深入就业招聘之中一探究竟？上海就业网(www.sh91.com)CEO徐玉喜先生亲自走访了上海各大招聘会场，对于当今“招聘难”、“就业难”的情况颇有感触，故撰此文，以作分享。

　　随着上海的经济不断发展，人们对于各行业的需求与依赖都是会在不断变化的，上海又是全国第一大都市，出现“招聘难”、“就业难”的新闻不足为奇，只因为人的需求也在不断变化。然而，企业对招聘方向也不够明确，用人的要求也越来越高，希望聘用的人才是全能的，这也行、那也会。

　　就业难不难暂且不提，我们说说这找工作难不难？作为一名求职者首先应该知道给自己定位，不要好高骛远想自己有很大能耐，每月给自己不能少于几千几千工资，根本没有考虑是否适合自己是否能够上任，求职者需要把握以下两个要素：

    1、首先，认知问题。应聘者要知道自己想做什么、能做什么，要根据自身的能力客观地实事求是的去找适合自己的工作，再就是要换位思考一下如果你是公司领导，在你遇到与你同等情况的求职者你会聘用他吗？如果答案是否定的，那你就要认真反思一下哪些做的不够，哪些方面的知识欠缺以及及时的提高相应的能力。

    2、其次，盲从问题。什么意思呢？说的通俗一些就是跟风，尤其当今社会更是严重。举个例子：现在求职者不少是看了自己的朋友、同学得到一份同类的工作、不错的薪酬，就盲目跟风，在自己应聘的时候也希望找到一份和自己的朋友、同学类似的工作和待遇，其实，大家应该跟据自己所学的专业、特长、爱好等选择适合自己的职位。这样的话找就等更快的找到一份比较满意的工作。

　　近些年，北京、上海、广东这样的一线城市举办了现场招聘会，但现场招聘会的安全隐患却是非常多，特别是在春节以后小小的招聘场馆就有几万人在徘徊走动。随着互联网的普及，网络招聘相比现场招聘会要实用的多，企业可根据自己的要求招揽人才，而求职者也可以对企业的情况多方面了解，短短5年上海就业网(www.sh91.com)已经是同行业中的佼佼者，成为当地知名的人才招聘求职网络。现如今人们更愿意坐在家中在上海就业网(www.sh91.com)轻松地选择自己喜爱的企业岗位。

　　针对与招聘难的情况总的来说是一句话：千里马时时在现，恨只恨伯乐无能！