珠三角中高级人才需求猛增

    随着珠三角现代产业体系的建立、广东产业升级不断加速，广东制造业还没能从“技工荒”的困扰中缓过神来，又要面临“高技工荒”了。近年来，缺工倒闭珠三角产业转型升级，中高级人才需求猛增。对于猎头公司来说，这又是一个机遇。

    从“劳动密集型”走向“技术密集型”，今年，制造业进行“庞大存量”的转型之后，人才需求层次明显比往年高。在“高技能时代”，由于招工非常困难，一些企业倒闭了，更多的企业转移到外省或广东的东西北地区。香港工业总会预测珠三角三成港企将因人才稀缺而面临倒闭。

    ★前程点评：珠三角产业的转型与升级是历史的必然，高级人才的缺失也不仅仅只有珠三角地区才有，解决人才的结构性缺失问题，需要国家、学校乃至企业共同努力。

首席技师每月享受1000元津贴

    从山东省人力资源和社会保障厅获悉，山东省近日出台首席技师选拔管理办法。山东省首席技师每年选拔一次，严控数量，最多不超过100人，管理期限为4年。

    山东省首席技师在管理期内，每人每月享受省政府津贴1000元。山东省首席技师名单纳入山东省高层次人才库，省里每年组织部分首席技师参加政治理论培训、省情国情考察、咨询、休假等活动。

    山东省首席技师在管理期内，在企业需要、本人愿意的前提下可暂不办理退休手续；管理期结束后且达到法定退休年龄的，经本人申请，单位同意，设区的市级以上人力资源社会保障部门核准，可以推迟领取养老保险待遇，推迟的年限一般不超过3年。

    ★前程点评：政府的优惠政策或将缓解蓝领稀缺的难题。

选专业可结合人才发展规划

    在日益增长的留学热潮中，我国成为世界最大留学生输出国，广东每年出国的学生为3万-4万人，但留学生在选择专业和制订留学计划时表现盲目。据统计数据显示，留学生所学的专业还是扎堆在管理类和经贸类，分别占30%和19%。

    广州最新出台的中长期人才发展规划显示，到2020年，需吸引5万名在海外获得硕士以上学位或在国际著名企业、院校机构担任专业技术职位、管理职务的海外留学人员。未来广州在人才需求上，将重点引进和培养现代物流、金融保险、商务会展、总部经济、信息服务、科技服务、文化创意、服务外包等现代服务业，汽车制造、船舶制造、数控机床、石油化工、高端钢铁、重大装备等先进制造业，新一代信息、新材料、生物、新能源汽车、新能源与节能环保、海洋工程等战略性新兴产业，以及教育、政法、宣传思想文化、医药卫生、防灾减灾等社会发展重点领域急需紧缺人才。

    ★前程点评：结合未来人才需求点来选择专业没错，但也要遵从自身的特点和爱好。