对于即将开始职业生涯的毕业生来说，在自我定位时，要想清楚四个问题：我是谁；我想做什么；我擅长做什么；环境支持或允许我做什么。只有结合主客观条件对这四个方面进行描述后，才能确定一个人的职业与生活规划。对于毕业生来说，明确自己的职业定位，选择合理的职业开端，对一生的职业发展都非常关键。

　　有数据证明，职场人跳槽主要出于两方面考虑——不满个人发展空间；不满薪酬福利。其中对于发展空间的不满更为明显，四成以上的职场人都表示自己跳槽的主要原因来源于此。

　　然而纵观职场环境，选择“金九银十”跳槽，是否都能如愿获得预期效果呢？相关专家指出，跳槽应是对职业生涯的进一步追求，每一次跳槽，都应该是对自己职业和发展目标的重新设定，而不仅仅是对高薪水和职位的单纯追逐。在跳槽与否的选择中，职场人必须理性面对工作中的种种问题，才能更清楚地认识自己目前的职业发展阶段，使自己不断发展。