对企业来说，人才是最宝贵的资源。选择优秀的员工为公司工作，已经成为企业生存与发展的决定性因素。因此，求职者的品德依然是企业用人的重要标准之一。可是，白领们若要在职场上真正地展现它，则需要一个长期的积累。
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http://bbs.51job.com/topic.php?tid=1359 对于员工来说，行走职场，并让自己在当下这个竞争激烈的环境中得以站稳脚跟，不被企业淘汰，需要的不仅是他们自身过硬的专业能力，还有职场软实力。如，应变能力、协调能力、沟通能力等。
与同事之间的相处，与领导之间的沟通，以及自我良好的职场心理建设，这些都是白领们能否成功迈步于职场的重要组成要素。
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http://bbs.51job.com/topic.php?tid=151238 俗话说：“有云的地方，就是天下。有人的地方，就是江湖。”在职场的江湖上，有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流，完全取决于你对规则的理解和敬意。
可是说到职场生存，相信很多人对此的第一反应是“办公室政治”，而它也确实是一种比较常态的职场现象。
或许有人会问“有没有不存在‘办公室政治’的职场？”笔者的回答是“有的”，只是这样的环境需要你自己去经营。因为有人的地方就会有“政治”，既然“办公室政治”是一个避无可避的常态，那就依靠自己的力量去化解它对你自身的威胁与影响。毕竟，智者生存是一条从古至今都被人们奉行的法则。其中，最被人们津津乐道的就当属职场沟通能力了。
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http://bbs.51job.com/topic.php?tid=402 在当下的职场中，人们在遇到问题的时候大多会选择把“沟通能力”给搬出来说事儿。无论是同事之间，还是上司与下属之间，双方只要在交流的过程中出现一点偏颇，一方就会表示另一方的沟通能力不够。打个不怎么样的比喻，上司在批评下属的时候，我们常会听到“×××，你沟通能力不行啊，要提高提高”这样一句批评。可是，我们的沟通能力真的有问题吗？
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http://bbs.51job.com/topic.php?tid=80978 事实上，对于这个答案，是不一定的。
人与人之间最主要的交流方式就是通过沟通来解决的，而在这个过程中又包含着各种不同的原因。
我们都知道，职场中在面对不同的人时，我们需要用不同的沟通方法，只有这样，沟通才有可能做到有效化。而且，方法若是用对了，就能成为新一代职场的沟通达人。更有甚者，借此纵横职场，无往不利；可方法若是用错了对象，则很可能就会面临成为职场炮灰的危险。也正因为如此，不少白领表示职场的沟通技巧是一门需要深入研究的学问。
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