与此同时，东华大学-莱佛士国际设计专修学院的很多学生还没有毕业就已被“预订”一空，路易威登、卡地亚、阿玛尼、宝格丽、MaxMara、PUMA、ZARA、Adidas、渣打银行等一些外企则每年点名要到学院来招聘毕业生。一个字，旺！

　　数字，掷地有声体现就业优势

　　近年来入学东华莱佛士的生源中，有30%的学生是放弃了国内大学（包括上外、同济、上大等）录取机会，，转而选择到东华莱佛士深造，另有近30％的高中生放弃高考直接入读学院。吸引他们不走传统升学道路，而报读东华莱佛士的正是学院就业方面的优势：65%的学生一毕业就找到了工作，95%的学生在毕业后3个月内找到了工作；70%就职于外企，其中50%属于世界500强；毕业生平均起薪4500元/月，高出上海本科生平均起薪49%；最高达30000元/月。同时，学院还给学生创造了在不同国家与地区的优质工作机会，比如：谢晶被推荐赴法国巴黎标致雪铁龙总部任设计师；张晓东被推荐到海沃氏家具新加坡分公司工作；还有缪美荣和陈志刚则凭借亚洲青年设计师大赛获得冠军，得到了年薪15万人民币在新加坡FJ本杰明公司任职的机会。

　　不仅如此，很多用人单位都愿意长期在学院开放职位的招聘。以LV路易威登为例，其零售营运部已多次发来不同的职位信息，除了设计类职位，还有专为在校生或即将毕业的学生提供实习岗位，学院均会根据不同的岗位向LV推荐合适人选。还有卡地亚的“奥斯卡”精英销售顾问培养计划、渣打银行销售精英计划、俊思集团管理培训生计划等，为东华莱佛士学生带来了各种不同的职业发展机会。

　　外籍教师全英文授课提升就业核心竞争力

　　十几年来，学生的职业竞争力一直是学院教学中关注的重点。像资深外籍教授专家和全英语授课是提升学生职业竞争力的重要因素。

　　学院的专业师资队伍是由来自36个国家的150多位资深的外籍教师组成。除了教学经验外，更重要的是他们之前都具有丰富的行业从业经历，比如资深设计师、知名4A广告公司创意总监、世界500强企业高管等等。例如：法籍教师弗朗索瓦泰勒曾在法国香奈儿公司担任营销总监，她经常与学生分享在欧洲奢侈品领域的营销经验和心得；室内设计系主任及星尚频道“魔法空间”评委Don则会将他十多年在世界各地任设计师的所见所闻和经验悉心传授给学生。

　　因为采用全英语授课，所以学院通过英语分级测试，让学生参加相应级别的英语强化课程学习。英语系由20多位英语教师组成，有多年教授母语为非英语国家的学生的经验，有的老师还是雅思、托福等考试的资深辅导专家，帮助学生在2年内达到雅思6.0的英语水平。

　　优质校企合作倾力打造职场精英

　　多年来，学院与超过500家的国内外知名企业签订了校企合作协议，为学生将来就业铺设便捷的绿色通道。这些合作包括与上海外滩英迪格酒店合作的制服设计奖学金比赛项目、与2010年世博会合作为其完成了上海馆员工与志愿者的制服设计，对于学生在校期间都是难能可贵的经历。

　　更值得一提的是，东华莱佛士的校企合作网络就像是个“校园猎头公司”，不仅与全球顶尖的人力资源公司结成战略伙伴，还与500多家业内一线优质企业保持长期的合作，除了上海、北京等一线城市的优质全职工作，还曾成功地为毕业生谋得纽约、巴黎、新加坡等诱人的海外职位。此外，东华莱佛士还定期邀请合作企业的资深HR主管来为学生提供专业的职业发展培训，让学生从入学那一刻起，便开始定制适合自己的职业发展规划，为未来的职业生涯打下良好的基础。

　　学院6月25和26日上午将举行公开日：时装设计/平面设计/多媒体设计/室内设计/时装营销/商业管理等专业外教将深入介绍专业特色。预约：021-62373000。