根据最近公布的一项调查，多达三分之二的日本白领工作者说他们永远不愿到国外工作。

　　员工的年纪越小、级别越低，他们对海外生活的抵触就越大。据日本产能大学对400人进行的一项调查显示，70.7%的“普通员工”，即非管理人员说他们不想出国。共同的原因为“我不会说英语”或是“海外环境也许不安全。”而通常为四五十岁、年龄更大一些的董事总经理人群则是对海外工作抵触情绪最轻的，只有42.9%的人说他们不会去。

　　日本一家主要银行的管理者近日抱怨说， 让年轻员工到海外学习是无法做到的，即使是由银行全额出资，就连到国外做一段时间的工作也不行。这位管理者抱怨说，他们觉得要是出国的话，自己就会落后于同龄人，这太愚蠢了。

　　曾几何时，日本最优秀、最聪明的人被派往哈佛、耶鲁、宾夕法尼亚大学、乔治敦大学和普林斯顿大学，通过在海外生活的经历来学习英语，扩大视野。

　　作为推动国际化的举措之一，乐天市场和迅销等公司规定会议上要使用英语。