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办法总比困难多
作者: 时间:2013/7/16 阅读:6252次
次贷危机来了,金融风暴来了!金融海啸来了!!企业减产了,企业裁员了!企业倒闭了!!惊悸、惶恐、愤怒、无奈,心情和情绪的变化循着这样的轨迹延展,似乎世界末日就在眼前……

  不可否认,这次由美国次贷危机带来的全球金融风暴来得确实突然,力度确实强悍,影响面确实广泛。从国内看,金融行业首当其冲受损,以出口为主的外贸企业遭受重创,房地产市场雪上加霜,IT行业也在勒紧腰带度日……

  面对市场经济的困境,企业该如何应对?HR又该怎样出招?

  首先,我们要理性分析经济发展的大趋势,看清未来发展的方向。次贷危机背后的本质是什么?经济的谷底还会有多深?研究中美经济周期多年的张连城教授告诉我们,次贷本身之所以会爆发资金链条断裂的危机,首要原因是美国的经济增长就要掉头向下了,这是经济周期规律作用的必然结果;而此次中国和美国经济下滑的拐点又凑巧碰在一起产生了共震,所以本来极为平常的经济波动就来得严重了些。但根据中国经济周期的规律和发展的需要,经济收缩期也就一年左右,GDP的增速也可能不会低于8%;而且,决定长期经济增长趋势的因素并没发生根本变化,在可预见的10~20 年中,中国经济依然还会持续高速增长。

  其次,当我们遇到困难时,需要一个积极乐观的心态,不能简单“猫冬”或做将头钻入沙地逃避现实的鸵鸟。就像华旗资讯公司所倡导的那样,在工作中遇到阻碍或困难时,要在心里默念“当不习惯、不舒服的感觉来临时,告诉自己,太棒了,我正在成长”来为自己鼓劲;当辛辛苦苦做了很久的工作却得不到领导、同事的肯定时,要用“做了,做对了吗,做精彩了吗”来自省,因为“方法更易成功,借口导致失败”。

  最后,既然看到了冬天即将过去,春天会更明媚,既然知道了逆境之中增才干,那我们就只需要行动了。其实,对许多致力于成为百年老店的企业来说,等待经济复苏的这段时间或许正是一个图谋未来发展的好时机。我们看到,很多公司在调整战略方向、产品结构及技术装备的同时,也在努力进行人力资本积累。比如:有些中国金融企业开始准备到纽约、伦敦去招纳失业的金融人才;有些公司开始构建和完善自己的人才评价体系,评估并设法留住自己的关键人才;有些公司在优胜劣汰、优化队伍的基础上,加大人才培养的力度,准备以更健硕硬朗的身板迎接下一个经济高峰……

  总之,办法总比困难多,危机之中有转机。面对经济的下滑,只要认清形势,摆正心态,抓住机遇,积极行动,即便身处寒冬,我们的身上也会暖暖烘烘,而且在下一轮出击中,也将会更加有力!
来源:网络转载
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