公务员应试教育，在近两年已经飞快地发展成为一块比较成熟、相当庞大的领域，在一些人的眼中看来，这也是一块庞大的市场。应当说已经快赶超研究生教育、成人高考教育了。

    但我发现，很多人对于“公务员”这三个字还有着很大的误解；同时，对公务员应试教育也有很大的误解。

    其实，“公务员”不就是以前的“国家干部”嘛。大家都说公务员很有钱，那我想问一下：当年的国家干部很有钱吗？也只是一个铁饭碗而已。

    还有，很多人将公务员当成一个职业，来跟教师、出租车司机这些职业对比，其实“公务员”并不是一种职业，就如同你把国家干部称为一种“职业”一样是错误的，它只是一种身份。这种身份存在于很多职业当中。比如，我跟某人在同一个行政机构的同一间办公室上班，我们的工作是同一件事，但我是公务员，而他不是，我们没有“职业差别”，只有身份差别。

    在中国，各地区、各部门公务员的待遇差距大、不平衡。在外国，公务员身份可以享受很多优惠待遇，他们的待遇是整齐划一的，但中国不同，中国行政机构雍肿，地区不平衡，而中央的调节能力又太弱，所以中国的公务员跟外国是无法相比的，它是一支杂乱无章的队伍。比如，一般来说在行政机构，在发放福利待遇时，实际上并没有把公务员跟非公务员区分开来，大家都是一同吃着大锅饭，有钱大家分，没钱大家穷。因此群众眼中的公务员，实际上是“传说中的”、理想化了的。它不是那么单纯。

    直到目前，有关部门才对同一机关中的“公务员”跟“非公务员”这两种身份做了一些限制和区分，比如，现在规定：非公务员不能在行政机关中被提拔为主管领导。————这也是合理的，你本身连公务员都不是，你有什么权责担当公务员岗位的行政领导啊？

    再说到公务员应试教育。

    据我所知，本市有一家公务员培训学校，仅有几名实际授课老师，再加上几名挂牌的老师，而每一期收受的学生达到几百名甚至上千名，可想而知收入是相当可观的。今年的人数也许会进一步增加。
群众对公务员还不够了解，充满着幻想，这是公务员应试教育得以如此热火的原因之一。但很多人一旦考进去之后，会感觉到失望。

    大学生就业难，是导致公务员应试教育如此热火的另一原因，我相信，几乎所有的大学毕业生，都曾经动过要考公务员的念头。

    不可否认，现在中国已经有一个庞大的“职业化公务员报考群体”，他们跟当年的那支研究生报考群体同样壮观！他们背负着“反正有一天我要考上公务员”这么一个希望，边工作，边学习，一有机会就去参加报考，今天报这里，明天报那里。

    这样几年下来，只要功夫深，铁棒也磨成针！一个个都训练成了考公务员的高手，做那些题目简直就象拿起筷子吃饭那样熟练。我所知的一个“公务员职业考生”，当年跟我们一起报考，就同时报考了三个地方的公务员，后来他跟我们一起参加体检，但是录取之后却并没有去上班，不久之后听到有人说，他现在已经在广州市那边工作了，也是考的公务员。

    象他这样的经历，给那些不断地寻找着机会的考生们以很大的鼓舞，他们象打了鸡血一样，疯狂地训练，疯狂地奔赴全国各地参加公务员考试！各地的公务员培训学校也为此赚够了钱！那里的教师们财大气粗，象企业老板一样，在课余时间开着大奔集体到高级酒吧休闲。

    再说一下关于面试中的”关系后门“问题。

    群众对此有些误解。很多考生都对面试中的“走后门”抱有幻想。但是我想要说的是：除了少数地区以外，大部分的地区在公务员考试这一项上，可以说是“以硬碰硬”的，没有真本事你过不了关。如果说，政府机关曾经对哪一项考试认过真，那就是公务员考试。

    负责组织面试的人事局一般采取“临时抽签”，来决定评委组成人员，评委有7-9名，一旦被选上，其手机将暂时上缴。如此众多的评委，要想在很短的时间间隙内一一打通，几乎是不可能的，于是大家都会想到去打通主考官，可是主考官也是临时才抽签决定。再说了，打分的时候大家一字排开，主考官最多会两次站起来跟大家打招呼，站起来打招呼多了，他面子上也不好看，所以，他不会对每个人都答应“照顾”。总的来说，没有过硬的关系，你不可能顺利地找到“后门关系”。   

    我在此要说的是：关系，虽然存在，但那并非一般的考生能打通。所以，最好还是安下心来，在老师指点下，扎扎实实地训练，背水一战，把成绩提上去，才是正道。