[148期实录]如何寻找自己的职场定位？
作者：职场讲坛 时间：2013/7/16 阅读：720次
[14：56][主持人]：大家好！第148期“职场讲坛”又和大家见面了，欢迎各位！本期节目的直播时间为15：00－16：00。
[14：56][主持人]：今天请到了高贤峰教授作为我们的嘉宾。
[14：56][主持人]：高贤峰老师是北京大学博士，清华大学访问学者。现任北京大学人本管理研究中心执行主任，北京贤峰融智管理顾问中心首席顾问。北京大学、清华大学、中共中央党校、国家行政学院、复旦大学、武汉大学等全国14所高校总裁班特聘教授。
[14：57][主持人]：自1989年以来，致力于人本管理理论的研究与推广，主讲《组织行为学》、《人力资源管理》、《领导科学与艺术》、《人本管理》等课程，出版著作《企业行为管理原理与方法》、《现代组织行为学》、《企业行为管理原理与方法》、《现代组织行为学》、《创新致胜》等，在《中外管理》、《企业管理》、《中国人力资源开发》等杂志发布相关学术论文60多篇。
[14：57][主持人]：在此过程中，还为山东省委组织部、广州市委组织部、深圳市委组织部、石嘴山市委组织部、钓鱼台国宾馆、大庆油田、中航二集团、中航二集团、中航四集团、中铝、国投、中信银行、中国银行、招商银行、建设银行、工商银行、海尔、蒙牛、恒安、特步等几百家党政机关和企事业单位导入人本管理理念，帮助40多家企业建立了人本管理体系。担任润华集团、鲁阳集团等多家企业管理顾问。
高贤峰教授文章：名师点拨职场晋升关键
[15：02][主持人]：好，我们的时间差不多到了。今天呢，高老师将会跟我们一起讨论如何寻找自己的职场定位的问题。我们把这一个小时都交给高老师，请大家踊跃提问。
[15：02][主持人]：顺便跟大家说一句，这次的直播只是嘉宾在线回答网友问题，所以是没有声音的。
[15：06][网友]小霞米：我是职校高三出来实习的学生，目前对自己的职场定位非常茫然，而且了解过许多的同学或相近年龄的朋友，他们同样是对自己的职场是一片茫然！实习的这段时间找过一些工作！可是总觉得不适合自己，可是又不知道什么工作适合自己！请问我该怎么办呢？
[15：06][专家]高贤峰教授：职校教育主要应该是注重操作性技能的培养，如果在学习期间没有培养起专业以外的兴趣，建议还是要在所学专业找工作。找工作就象找对象。一见钟情的很少。一开始就能找到自认为适合的工作，实在是非常幸运的事，但是，多数人没有这么幸运。所以，多数人会走“谈恋爱”的路子。最初印象也一般，随着接触的次数增多和时间延长，逐渐发现了对方身上与自己匹配的地方，逐渐过度到喜欢、产生了爱意，最后走到一起。很多人最后做的工作都不一定是最初就喜欢的工作，但是，当自己没有太多机会，不得不做时，漫漫积累了相关技能，产生了兴趣，最后也做出了成绩。这是职场中多数人走过的路。当然，“谈恋爱”也不一定一次就谈成，在接触一段时间后，发现基本价值观有差异，那就只能拜拜再找。工作也一样，不一定一次定终身。但是，既然做，就下工夫尽可能使出全部力量，当尽全力做了，还是没有感觉，再考虑换工作。最忌讳的就是，稍微努力一下，不见效果就认为自己不适合。换了工作后，又后悔还不如原来那一个。记住一点对你可能有好处：现在选择机会多固然是好事，但是，正因为机会太多，可能助长了一种职场浮躁病。祝你早日找到自己的定位。
[15：08][主持人]：回JJ123网友：如果你确定昨天是提给了高老师问题，今天不用重提了，系统会自动提取的
[15：10][网友]ajian：高教授，在大学里，由于没能好好把握，成绩不怎么好，觉得找工作很难，有点自卑，该怎么办呢
[15：10][专家]高贤峰教授：学习，什么时候都不晚。既然已经如此，就把握好当下。建议做一个“自身素质盘点”。把一张纸从中间划开分成左右两栏。在左边，把自己认为的具有的优点和特长写出来，必要时可以请家长、同学或者其他朋友帮助自己提出自己的优点和长处；右边写出自己认为具有的不足。然后，想象这些优点如果发扬光大，会对自己产生什么影响，可以给自己带来多少风采，可以让自己在众人中如何立足。至于那些不足吗，只要我现在就开始克服，把它当成敌人，一个一个消灭。甚至把它变成自己的长项。所有这些心理活动后，就是行动。做出具体的行动计划，如何把优势发扬光大，如何把不足消灭。然后扎扎实实地行动起来。祝你战胜自卑，走向成功。
[15：12][网友]月儿：你好，我有两个问题，1，我是97年毕业的。现会计专业，中级，但是只参加相关工作2年，因小孩关系有四年没有上班了。我不知道现在我还能不能找到工作。
[15：12][专家]高贤峰教授：你好，与其担心能不能找到工作，不如去试试看吧，虽然目前的就业形势有些艰难，但是您毕竟也还有二年的工作经验，算不上职场新人，但是，这四年的断层也不能小觑，所以求职时务必保持平和的心态，祝您好运
[15：14][网友]Heyhello：我现在快30了，本科学的是地质，比较冷门，研究生我考了企业管理。毕业后在一家大国企做办公室管理，现在已经三年了，我的工作总是组织会议，编写一些方案，总结老总的思路写一些公司的战略构想，还有宣传活动组织等，我总感觉自己的工作落不到实处，公司战略构想也仅仅是老总一时想法，总是变来变去，没有能实现的。我感觉自己创造不了什么价值，工作没有意义，想跳槽，想找一些研究类的工作。但找了一段时间工作，我发现以前由于是老国企并不专业，我的工作经验在技能方面基本上没用，想找经济研究类的工作或，可是又不懂得统计分析类数学模型，而且现在都倾向于要经济专业的。请老师给我指一条明路。我的最大的优势：做事有毅力，稳妥，知识面较广。最大劣势：知识面太广，没有精通某一门。
[15：14][专家]高贤峰教授：三条建议：1、继续守侯，等待机会：一种机会是，自己有没有提职的可能？老板会不会是有意培养自己？我与很多老板沟通时，都感慨“我本来想好好培养他，提拔到什么岗位，但是又不能给他明说，结果他先跳槽了”。第二种机会是，公司有没有大的变革计划？比如组织结构调整，人事调整等？趁机在公司争取一个新的职位，比如如果成立战略发展部，你可能比较适合。2、就地生根，创造机会：就算没有这些机会，也可以在现在的岗位先进行一些研究。比如企业有什么独到的经验或者成功之处，从理论上诠释一下，发表出来。也是自己的成果。同时也能检验一下自己有没有研究的能力。如果真能发现自己有这些能力又有了发表的成果，新的机会可能不期而至。3、弥补短板，捕捉机会：这是更积极的策略。用三年时间，选择一个方向重点突破。使自己精通一个方面。这个思路看上去很遥远，但是，可能也最根本。想想三年前自己在干什么？只要行动起来，三年的时间，可以使一个人成为某一方面的专家。所有这些，都要靠行动和毅力。祝成功。
[15：16][主持人]：回D33：你的问题我可以代为回答，您可以关注北森测评，或者在中华英才网伯乐谷，里寻找这方面的专家帮助您。
[15：17][主持人]：几百人同时在线，问题比较多，请大家耐心等待高老师的回复。谢谢！
[15：18][网友]kkkl：我现在是一个企业的部门主管，由于主要领导调整，一直未进入工作角色，而且感觉新领导不是很重用我，我该怎么办？
[15：18][专家]高贤峰教授：想要得到领导的重用，是我们每个人都迫切希望的，但是得到领导重用的前提条件是：让领导看到你的能力。我看您说“一直未进入工作角色”，这会不会是未得到重用的一个原因？另外，我个人认为能不能进入工作角色，更多的要取决于自己。如果外在的条件欠缺或者不具备，需要我们具有更多的主动意识和参与的意识，最后，新领导也会有个跟下属了解和熟悉的过程，所以不要太着急。
[15：19][网友]applely：我是09年要毕业的大学生，我想请问您各问题，我是一个很内向的人，但是却学的是市场营销专业，所以很不合适做这个工作，一直想去做各文秘性质的工作，但是在上次面试的时候突然觉得自己的人生定位很不准确，觉得自己究竟喜欢什么能够做什么都不是很清楚，所以最近一直很茫然。想问您我这种情况是不是应该先就业后择业，然后在工作中找到自己的定位才是对的，谢谢！
[15：19][专家]高贤峰教授：很多内向的人都不是一直内向的，也就是说，工作一段时间以后，发现其实外向的人能做的事情，我尽管性格内向，其实也可以做，并且比他们做得更好。所以你不要被你内向这个性格特质给限制做了，去争取你想做的职位，然后慢慢锻炼你自己的交际能力。你应该对自己有信心。祝福你！我看见各行各业的很多性格内向的成功者。
[15：20][网友]applely：可不可以回答我的问题啊，因为这个确实一直困扰了我四年的问题
[15：20][专家]高贤峰教授：我已修改了对您的回答，请您往回翻动实录，或者关注本期实录。
[15：23][网友]valid：性别：男、年龄：18(19)、学历：技校（初中），教育背景（电脑维修与网络），我因为家庭原因没有继续学习，而选择了我的最爱（电脑）。即将学完，面临找工作岗位继续积累这方面的经验。但是我又不会说话，怕别人瞧不起自己因为这方面的技术在中等的位置年龄又小。本来想先学会电脑维修以后再漫漫学C语言。现在就是一片迷茫。根本没有工作这个概念。只希望能找个岗位继续提高自己的经验。工资多少无所谓。简历上这么写，又怕别人觉得自己什么地方感觉不好一样迷茫。。。
高贤峰教授文章：名师点拨职场晋升关键
来源：职场讲坛