有关人员需求14227人，比重突破两成。

    部门经理连一半也没招够

    根据统计的结果显示，在这几个月期间，有部分职业缺口很严重。
 
    其中，力工需求2014人，实际求职者1127人；保险业务人员需求1620人，只有785人应聘；商品监督和市场管理员需求1601人，只有868人应聘；部门经理需要705人，只有350人应聘；保育、家庭服务员需要589人，只招到了367人；裁剪缝纫工需要611人，求职者只有274人。

    计算机技术人员一个岗位4人争

    与前面正好相反，供大于求的前10个职业中，最严重的出现了一个岗位4个人争。

    其中，推销展销人员需要2234人，应聘者达到了4506人；计算机工程技术人员要583人，有2208人报名；财会人员需要751人，有2087人应聘；电力设备检修工电工要480人，有1745人应聘，；驾驶员需要552人，1570人应聘；行政办公人员要419人，有1300人求职。