一边是精彩的奥运赛事，一边是忙碌的本职工作，上班族该如何平衡？记者调查发现，除少部分公司为员工提供了观赛条件外，大部分上班族只能偷偷看奥运。面对举世关注的奥运盛会，不少看不到比赛的职场人士呼吁企业能暂时实行弹性工作制，让大家“奥运、工作两不误”。

　　公司休息区播放赛事

　　昨天中午，在闵行区某外资IT公司里，员工们举起手中的可乐，为中国获得男子体操团体金牌而大声欢呼。

　　“为了让我们更方便地看奥运，公司特别启用了公共休息区内的投影仪，每天不间断播放奥运赛事。”对于这项人性化举措，Andy和同事们纷纷叫好。而在被问到“观赛会不会影响工作效率”时，Andy表示，只要能按时完成工作量就行，“如果上班时无法完成，我们自愿下班后补上拉下的工作量。”

　　记者注意到，除了最后“冲金”时刻或感兴趣的比赛,该公司的员工一般不会长时间停留在电视机前。此外，公司妥善隔离了休息区和办公区，工作者不会受观赛同事的影响。

　　白领看奥运“各显神通”

　　记者在随机调查了公务员、外企白领、国企员工等20人后发现，只有3人可在工作时间收看奥运赛事，其余人的单位均不允许上班时看电视。

　　“超过第二名近30分，又是一块金牌！”收到这条短信，本市某银行职员吴小姐露出了笑容。她说，由于工作关系，她不可能在上班时间看奥运，只能通过手机获取奥运资讯，“我订了‘手机报’，同学也会在第一时间短信通知我最新战况。”

　　供职于某语言培训机构的ANITA很幸运，因为公司不干涉员工使用电脑，于是网上视频、文字播报成为ANITA和同事看奥运的方式。

　　“用足中午一个半小时的吃饭时间，过一把‘奥运瘾’。”记者昨天13时许在徐家汇某避风塘茶餐厅内看到，在附近工作的白领尽管已用餐完毕，但仍不舍得离开，聚精会神地盯着正在转播奥运赛事的电视机。

　　企业：不影响工作是底线

　　记者发现，虽然大多数公司并未调整奥运期间的作息，但只要不影响工作，管理者对员工观赛表示宽容。

　　某广告公司经理叶先生告诉记者，他对于员工偷看奥运表示默许，但他也有底线，就是不能耽误工作。

　　员工：呼唤弹性工作制

　　“如果单位能实行弹性工作制就好了。”这是在看奥运和忙工作之间徘徊的上班族最大的呼声。

　　市劳动局专家表示，企业在奥运会期间实行弹性工作制，只要通过劳动保障部门审批且不损害职工利益就行。中华英才网人力资源专家也认为，本届奥运会意义重大，因此在不影响工作的前提下，企业若能合理地安排工作，更能显示出人性化管理。