基本情况

　　工作能力很出色

　　今年３０岁的惠先生上周发来电子邮件向我们讲了自己的职场遭遇。因为个人生活细节问题影响到了职业生涯的发展，因此产生了职场心理恐惧症，按照他的说法：“我是一个在工作上样样都干得不错的人，但还是没有逃过被解雇的命运。”

　　这究竟是怎么回事呢？

　　原来，惠先生是在一家外资咨询公司做咨询顾问。尽管咨询顾问和自己大学所学的专业不太对口，但聪明、好学的惠先生自己从头钻研，只用了三个月时间，就成了一个让顶头上司非常满意的新员工。随着服务时间的流逝，他在工作业务、交际能力、与人沟通等方面都做得相当出色，因为他的接受能力强，也虚心并对业务精益求精，在公司工作５年期间，差不多年年都是公司里的优秀业务骨干。

　　就是这样一个人才却因为忽视了生活细节而被老板炒了鱿鱼。

　　失败经历

　　职场细节添麻烦

　　与因工作能力出色在公司赚的名气不同的是，惠先生有一些个人的生活习惯，给自己添了不少的麻烦。他在吃饭时，喜欢吧嗒嘴。以下是惠先生的叙述：

　　那时我们员工在饭厅统一用餐，和我相隔１０米，都能听到我在用餐时吧嗒嘴巴的声音。我们单位的所有女同事基本上都不愿意和我坐在一起吃饭。起初，大家尽管对此有意见可没有人当面说过，总是能躲避就尽量躲避。

　　一次我负责的一个金融公司的上市前期咨询工作，因为很看重这笔单子，老板很重视，让我邀请客户一起吃饭，当然老板也亲自出席。怎么说这个客户也是一个有身份的，在等待客人的过程中，老板又提醒我说：“今天，你不是代表自己，而是代表公司，待人接物一定要注意细节，不要出现差错。”

　　现在回想起来，在饭桌上，我陪客人吃饭吧嗒吧嗒嘴是经常的事情。但是那天搞得老板很尴尬。记得当天酒水喝到了兴头上，客户还开玩笑说，“你们小惠给我们的印象不错，我们也希望大家能一起合作。不过我还第一次和小惠吃饭，这小惠吃饭时还会伴奏呀……”结果这个客户后来没有选择和我们合作，尽管这不是我工作的失误，但老板以“做咨询工作个人魅力不足”的理由，没有再和我续约，就这样我被公司给“开”了。