撰文：叶佳惠

一句广告词说：「认真的女人最美丽！」职场上的专业女性交出亮眼的成绩单，往往不是要跟男性一较高低，只是想要拥有一个可以公平发挥的空间与舞台，104魅力上班族系列专访这一群可爱、美丽的专业女子，与读者分享她们在职场中的点点滴滴……

◎ 热爱学习跟挑战的女性

许淑菁，从美国纽约大学教育传播研究所毕业后，历经几份工作，赛门铁克市场行销是她第一份工作长达三年的时间，想到这里，她笑说：「为什么在赛门铁克工作可以超过三年？我认为在这里可以一直保有学习的动力以及不断的挑战，让我有成长的机会。」

停顿了一下，她接着说：「我对工作都抱持着一股热忱，只要是我想做的、喜欢做的事情，就会尽力做好！」因此，职场上的学习与挑战，是她最在意的公司福利。然而，赛门铁克也没有让她失望，不断的新知让她学习，在工作中找到更多的乐趣。

「赛门铁克在三年中变化很大，为了跟上信息潮流，产品线也不断的更新，所以我们公司有一套训练制度，经理级以上的训练会规定每年都要修多少学分，自己还可以上网选修要到那一个国家进修，经过与上司讨论后就能飞到国外上课了。」她说明着。「像我最近上了一门课程，主要是信息安全规范，就很像ISO认证一样，结果去上课的人大约14位，只有我一个女生，而且还不是IT科系毕业的，可是我照样考试通过了。」她认为只要自己有兴趣，就会努力做好，而这些学习机会，就是赛门铁克让她驻留的最大原因。

◎ 不因女性身分而不敢尝试

而这种巾帼不让须眉的做法，事实上许淑菁在当社会新鲜人时，就可以看到她不因女性的身分，努力把事情做好的态度了。她笑着回忆说：「那时在纽约当地中文电视台当文字记者，人力有限，出去做采访时，我还要自己带摄影机，刚开始他们认为我是女生，拿一台比较小的Hi-8，就很像V8，看我表现很好，竟然直接拿beta-cam给我，就是现在电视台摄影大哥使用的大型摄影机，很重的！」

停顿了一下，她接着说：「那时心里也没有想说要男女平等，只觉得自己可以做就去做了。」只是，纤瘦、娇小的她，真的令人难以相信她可以扛那么重的机器到处跑。

有了摄影师后，她也没有轻松多少，因为摄影师的工作品质无法达成她的要求，她开始了剪接的工作。「虽然是中文电视台，我访问的都是外国人，但摄影师的英文不见得流利，有时剪接的效果不是很好，我就自己剪接，宁愿工作到两、三点，也要把工作做好。」要求高品质工作的她如此说道。「我不会因为自己是女生，而不去尝试，虽然很多事情都不是一般女生愿意做的。」

◎ 充满成就感的职场

既然许淑菁从不因性别的因素，而让自己在职场上却步，相对地，在她的工作环境里也必须提供平等的待遇，让她得以伸展自我的抱负，而赛门铁克的同工同酬、升迁管道平等就是让她能有不断工作活力注入的因素。

「我们公司总经理是女性，行销经理、业务经理也都是女性，职场升迁根本不会因性别而有所限制，而且所有教育训练、薪资水准都是男女一律平等，主要是看你的能力、经历、专业度来评估。」她说明着。

「对我来说，职场就是成就感的呈现。赛门铁克是外商公司，你要很积极、掌握住时间，例如亚太区域的主管在星期三来了一封电子信件，要我们提出额外的行销创意，争取总公司的行销费月，星期五之前就得要完成。」在那一两天她努力加班，终于顺利完成，而且也获得总公司的同意，拨下来额外的行销费用。

想起了当时的努力，她笑说：「对我和台湾赛门铁克而言，都是一种成就感，多了一笔额外的行销预算，可以帮助产品推广，我老板就说：『还好有妳，可以让我们多了额外费用帮助业务行销。』因此，工作对我而言除了成就感外，就是还可以得到别人的认可，代表我做的一切努力都是值得的。」

◎ 家庭是台湾女性面临的最大挑战

在职场上冲锋陷阵的许淑菁，家庭、另一半的支持是她最大的依靠。「我有一对一岁多的龙凤双胞胎，现在都是给保姆带，周五晚间才带回家跟我们相处在一起，那时就完全是我的家庭生活了，平常时间则全心投入工作，我还是相信『认真的女人最美丽』这一句话。」她大笑了起来。

不过，这样的生活，另外一半的支持真的很重要，她不讳言的说：「台湾传统观念里，总会认为女孩子要在家相夫教子，尤其是我有两个小孩，薪水等于是全部奉献给保姆了，可是我认为个人的成就感很重要，我追求的就是在职场上的成就感！幸好我先生也很赞同我做喜欢做的事情。」

而当初为了两个双胞胎小孩，她特地请了四个月的产假，跟总经理和亚太区域的行销主管讨论后，终于获得同意。「很多人都怀疑我在外商公司上班，休息了四个月后，还可以保留原来职位吗？」事实证明，她还是继续当市场行销经理。

当然，对公司而言，许淑菁充沛的工作活力，以及创意性是他们所需的，而职场上的挑战与工作乐趣，则是让许淑菁乐此不疲的因素。在她偌大的办公室里，摆放着双胞胎的素描与照片，「家庭、子女、事业都是我无法割舍的。最重要的是，职业妇女要知道自己要什么？」而她要的就是在职场上的成就感。