一个兼职岗位平均有43名申请者，在校大学生占八成，而成功上岗的大学生兼职者的“跳槽率”却达到50%。前程无忧网日前发布的兼职实习报告显示，兼职在校生的频繁跳槽、半途而废，令不少企业头疼。
　　日前，前程无忧网对全国1800家提供2007暑期兼职机会的企业和10663名兼职者作了调查。结果显示，平均一个兼职职位有43人申请，其中在校大学生占八成。
　　虽然兼职市场供过于求，让企业很容易找到兼职大学生，但兼职学生频繁跳槽、半途而废，让企业头疼不已。
　　调查中，一位快速消费品行业企业的市场经理表示，该公司去年暑期在江浙沪招聘了60名在校大学生从事市场促销，为期60天，只有14名能够坚持到最后，今年公司又先后招聘了125名在校大学生，“换手率”又超过了50%。
　　对兼职岗位了解不够、缺乏耐力，是在校大学生频繁跳槽的主要原因。调查发现，在校大学生申请兼职实习机会时，对企业和工作情况有所了解的人只有3.2%，65%以上的学生称“之前从来没有听说过企业的名字”，28.1%的大学生“知道企业的名字，但不清楚兼职实习的内容”，2.6%的学生“不清楚企业情况，但有做过类似工作”。
　　调查发现，10663名受访在校大学生在暑期平均兼职实习18天（2006年的调查结果为22天），36.4%的在校大学生在暑期做过两份以上兼职实习工作，30.7%的在校大学生至少有一份兼职实习工作没有坚持下来。近半数兼职者批评企业提供的兼职岗位不合适，埋怨兼职岗位与自身的就业相关度太低。对此，企业表示，在校大学生“兼职目的不明确”和“缺乏职业态度”才是主因。