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大学里做到了这三点,工作好找多了
作者: 时间:2019/2/23 阅读:455次

现在很多专业就业压力非常大,如何在众多毕业生里脱颖而出,成功拿到理想企业的offer?对此,三位学姐有话说。

一。

大学四年是你人生中最美好四年,千万不要把那么宝贵的时间都浪费在玩游戏、看电子书、追剧上面,多花点时间提升你的情商非常重要,无论对于面试还是以后的工作和人生。往往一些知名企业对应聘者的情商非常看重,而经验老道的HR跟你交流五分钟,基本上就能看出你的情商在不在线了。所以我觉得培养个人情商也是大学生活的一个重要要部分。

我觉得情商的关键是:在为你自己考虑和为别人考虑之间找一个平衡点,并且要巧妙地让别人知道你已经为他考虑了,这个不光要说话的时候照顾别人的感受,更要实实在在地做。这个能力是在平常与人打交道的过程中一点一滴积累的。现在有些大学生把大部分时间课余时间放在游戏上,忽视了为人处事和对情商的培养,以后进入社会是要吃大亏的。

二。

大学时间相对宽松,用课余时间多考几个证,总没有坏处。我大学四年考了英语四六级证、计算机二级三级四级证书、驾驶证、导游证、会计师初级资格证等等很多证书。面试的时候HR看我的简历上有计算机四级网络工程师证书,就随口问了我几个计算机协议方面的问题,当时刚考完试没多久,书本内容我还记得,几个问题都答上来了。他看我还有导游证,又跟我聊了一些有关旅游的话题,最后才问了一些专业上的和一些面试的常规问题,我感觉他还是比较满意的。后来我也成功收到了那家公司的offer。

很多时候企业更加看重的往往不是你的专业分有多高,而是你学习的能力,你所获得的这些证书就是你学习能力的最好体现,这些证书肯定会为你的面试加分。

三。

面试的时候你与别人交流沟通的能力包括气场也很重要。当你坐在HR对面的时候,一直扭扭捏捏得很不自然,说话声音很小或者回答问题的时候总是想很长时间,一直嗯嗯啊啊的,都会让HR对你的印象分减很多。你可能不是故意这样做的,但是习惯使然让不自觉地这样做,想做到大方得体,只有通过平时不断地训练积累。

训练的方法有很多。比如找机会自己上台发言,在班里社团里都可以,逐渐让自己不怯场。或者参加社团的外联部,跟不同的人交流,锻炼自己与人沟通的能力。也可以加入学校的礼仪队,这对自己的形象气质的提升有很大的好处。多读书,充实知识开拓眼界,跟人交流的时候出口就能说出别人不知道的有趣故事等等。这些是对你综合素质的巨大提升,会为你的面试加分不少。

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