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更新:2018-03-13
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  • 2018-03-13

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:

1、负责辖区终端客户和连锁客户的???开发、维护和管理;
2、负责销售终端和连锁总部的维护和促销推广工作; 
3、负责辖区内OTC销售档案的建立和管理; 
4、定时拜访客户,定期对终端市场进行检查; 
5、在部门经理的带领下,制定每周、每月工作计划与目标,并按计划完成工作指标;
6、完成上级交办的其他任务;

任职资格:

1.有成为营销高手的强烈意愿。
2.勇于接受挑战,有较强的自我管理能力。
3.具有良好的沟通能力和吃苦耐劳精神。
4、具备较强的客户开发能力,具有出色的谈判能力、沟通能力和说服
5、年龄在22到30岁之间为佳,热烈欢迎应届毕业生的加入。
6、若你充满自信,足够优秀,可适当放宽条件。
7、认同公司的企业文化和理念。

员工福利:

1、工资结构:无责任底薪+业绩提成+月冠军奖金+季度奖+年终奖+交通补助+饭补,优秀员工月收入可达10000元以上;
2、按国家规定享受各类法定节假日;
3、提供免费的专业岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;
晋升通道:销售代表->储备干部->销售经理->销售总监
4、提供免费住宿;
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